Ваш город:
1658
4960

Тест - "16 ассоциаций".

18 января 2024
Тест  - "16 ассоциаций".

В психотерапии уже давно используют технику свободных ассоциаций. Суть ее в том, что вы не задумываясь называете то, что у вас ассоциируется с предложенным словом или ситуацией. В этом методе очень важно называть то слово, которое первым приходит на ум.

Этот метод активно использовал Карл Юнг, один из столпов психоаналитического направления. Он использовал его как "детектор лжи". Это не означает, что клиент обманывал психолога, это скорее говорит о том, что клиент обманывал самого себя.

Наша психика устроена так, что мы можем найти любое объяснение любому своему поступку. И за множеством таких объяснений часто не слышны и не видны наши настоящие желания. Причин для этого может быть много: потому что я не уверен в себе, потому что в меня никто не верит, потому что я кому-то должен, потому что меня учили другому и т.д.

В этой технике не важно, почему это произошло, важно, что лежит под слоем социальных убеждений и установок. Приступим. Приготовьте лист бумаги, ручку и несколько минут. Важно, чтобы вас в это время никто не отвлекал.

Сейчас определите тему, которая вам важна, и где вы ощущаете, что буксует.
Например, я буду исследовать понятие - "работа моей мечты". Выбрали?

А сейчас на листе бумаги в столбик напишите 16 ассоциаций, которые возникают у вас с этим понятием. Важно ассоциации располагать друг под другом, так будет удобнее выполнять тест дальше.

Мои ассоциации к "работе моей мечты" - удовольствие, обучение, хороший доход и т.д.

У вас получился столбик из 16 слов или словосочетаний. Дальше вы берете первую пару слов и придумываете ассоциацию к этим двум словам. Важно, чтобы это были новые слова, и во время всего теста одно слово использовалось только один раз. У меня пара удовольствие - обучение, моя новая ассоциация - Санкт- Петербург. Не ищите логику в моих ассоциациях, да и в своих тоже не ищите, просто записывайте то, что первым всплывает.

Затем вы берете 3 и 4 слово и на них снова придумываете ассоциацию и записываете рядом и т.д. Новые слова вы записываете в столбик рядом. Во втором столбике у вас будет восемь слов. Мы снова объединяем их в пары и пишем новые ассоциации.

Таким образом, в третьем столбце у нас будет четыре слова. С ними мы делаем то же самое. Далее в четвертом столбце будет два слова и на них мы снова придумываем ассоциацию и получаем одно слово, которое отражает наше истинное желание. Это слово, над которым важно подумать и поразмышлять, что оно означает для вас, как оно связано с заявленной тематикой.

Я уверена, что этот тест даст вам пищу для размышлений и поможет заглянуть в ваши неосознанные желания и потребности. Именно наши искренние желания открывают доступ к энергии для ее реализации.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 16171

Вас могут заинтересовать статьи

"Смайл-Форест": разнообразие — путь к процветанию и успеху!
2007 год. № 34-35 (212-213) «Смайл-Форест» — это группа компаний, которая в течение 13 лет является официальным дистрибьютором компании «Procter&Gamble», а также партнёром компании «Nestle». Кроме того с 2006 года в нашем бизнес-портфеле появились...
Читать далее >
"Гармония" ваших сновидений.
2013 год, № 38 (824). Сон-комфорт, сон-отдых, сон-лекарь, сон-удовольствие, сон-прекрасное настроение – все это реальность в удобной постели, на ортопедических матрасах и подушках. Именно такую продукцию выпускает ООО "Компания регион", широко известная не только на региональном рынке, но...
Читать далее >
Лихачева Марина
Я окончила Кировский медицинский институт и работала врачом-психиатром и наркологом. Довольно быстро я поняла, что лекарственные средства не помогают изменить стиль поведения, отношение к жизни и ситуации. Нет таблеток, которые помогут помириться с подругой, выйти замуж или...
Читать далее >
Карьера победителя, непобедителя и неудачника.
Есть теория жизненных сценариев, которая принадлежит Эрику Берну. Это основоположник трансактного анализа, который написал психологические бесцеллеры "Игры, в которые играют люди" и "Люди, которые играют в игры". Он же ввел понятие "сценарий жизни". Сценарий жизни - это наш план о том, как мы...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО «Вятка – Роспечать»

Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты «Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!

Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Как вы обедаете на работе?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц