Ваш город:
1669
4972

Санкт-Петербург: требуются специалисты

28 августа 2013
№ 63 (849)

В последние годы многие петербургские предприятия промышленного комплекса испытывают дефицит кадров. В создавшейся ситуации работодатели с готовностью предлагают работу квалифицированным специалистам из других регионов.

Основу промышленности Санкт-Петербурга составляют более 700 крупных и средних предприятий, а также более 18 000 малых предприятий. Ведущая отрасль промышленности города – машиностроение. В числе крупнейших предприятий - машиностроительный завод «Арсенал» (космические аппараты), завод «Звезда» (дизели), заводы «Климов» и «Красный Октябрь» (силовые установки для авиационной техники), «ИЗ-КАРТЭКС» (горная техника), «Кировский завод» (сельскохозяйственное и строительное машиностроение) и другие. На территории Санкт-Петербурга функционируют пять автомобилестроительных заводов: Тойота, Дженерал Моторз, Ниссан, Хендай. Транспортное машиностроение представляют «Вагонмаш» (выпуск вагонов метро), «Октябрьский электровагоноремонтный завод» (поезда метрополитена, вагоны для железной дороги), Петербургский трамвайно-механический завод. Ведущие предприятия судостроения – ОАО «Адмиралтейские верфи», судостроительный завод «Северная верфь», ООО «Балтийский завод – Судостроение», судостроительная фирма «Алмаз». К крупнейшим предприятиям по производству электротехнической продукции, электроники и приборостроения относятся ЗАО «Росэлектропром Холдинг», ОАО «Новая ЭРА», ООО «НИИЭФА-Энерго», ОАО «ХК «Ленинец», ОАО «Светлана», ОАО «НПП «Радар-ммс», ФГУП «НИИ «Вектор», ОАО «Интелтех», ОАО «Российский институт радионавигации и времени», ОАО «Авангард», ОАО «Ленполиграфмаш». Широко представлена в городе пищевая промышленность – пивоваренная компания «Балтика», «Петмол», мясокомбинаты, предприятия по производству кондитерских изделий, рыбной продукции, завод минеральных и газированных вод «Полюстрово», ООО «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия» и другие.

НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ И СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

• строительство – прораб (средняя зарплата 40 000 руб.), бетонщик, каменщик, арматурщик, маляр, плотник (средняя зарплата 30 000 руб.);
• городской общественный транспорт – водитель трамвая, троллейбуса и автобуса (от 26 000 руб.), кондуктор (средняя зарплата 22 600 руб.);
• судостроение – сборщик корпусов металлических судов (средняя зарплата 23 800 руб.), сборщик-достройщик судовой (средняя зарплата 23 500 руб.);
• торговля – менеджер (оклад 15 000 руб. + % от сделки), продавец (от 25 000 руб.), кассир (от 20 000 руб.);
• медицина – врач-терапевт, врач-педиатр (от 30 000 руб.), медицинская сестра (от 20 000 руб.);
• промышленность – инженер по автоматизации и механизации производственных процессов (40 000-80 000 руб.), инженер по защите информации (40 000-80 000 руб.), электрогазосварщик (от 35 000 руб.), слесарь механосборочных работ (от 25 000 руб.), токарь (от 40 000 руб.), фрезеровщик (35 000-40 000 руб.), грузчик и подсобный рабочий (20 000-25 000 руб.);
• другие отрасли – воспитатель детского сада (от 15 000 руб.), повар (25 000-32 000 руб.), охранник (22 000-35 000 руб.).

Возможностей для трудоустройства в большом городе много. Однако прежде чем принять решение о переезде, стоит тщательно оценить все «за» и «против». Для этого необходимо владеть информацией о ситуации на петербургском рынке труда – какие именно вакансии наиболее востребованы, на какой уровень зарплат можно рассчитывать, предоставляется ли жилье и т.д.
Чтобы получить информацию о работе в Санкт-Петербурге, можно использовать Интернет или обратиться за помощью к знакомым, которые уже нашли работу. Одним из надежных каналов поиска работы является государственная Служба занятости. Воспользуйтесь возможностями сайта rspb.ru Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Также информацию об имеющихся в городе вакансиях можно получить по телефону «Горячей линии» Службы занятости (812) 753-41-90.

 "На правах рекламы"


Количество просмотров: 21263

Вас могут заинтересовать статьи

ООО "Радиотехник" - 25 лет!
№ 32/33 (920/921) Вот уже четверть века занимается развитием мобильной связи, интернета, цифрового и кабельного ТВ, других средств массовой коммуникации ООО "Радиотехник" - одна из ведущих региональных компаний на рынке сетей связи. Трудом ее высококлассных специалистов...
Читать далее >
Найди свой стиль, создай новый образ
2012 год, № 52 (376) Имидж, мода, стиль — это главные слагаемые при создании индивидуального образа человека, которые не просто способствуют гармонии его внутреннего мира и внешнего облика, но и помогают ему стать успешным в этой жизни. Некоторыми...
Читать далее >
Командос. Как перезапустить себя и команду.
У Вашей команды есть такие симптомы? - Отсутствие инициативы. - Избегание ответственности. - Руководителю приходится делать все самому. - Высокая текучесть. Чего мы хотим от от наших команд в бизнесе? - Включенности. - Проактивности. - Результата. Хотите перезапустить...
Читать далее >
Менять или не менять профессию?
2011 год. № 98 (680). «Уважаемая редакция! У меня вот какая проблема. Мне 25 лет. Высшее образование, экономист, но работаю продавцом. Длительные поиски нового места так и не дали положительного результата. Похоже, что специалисты моей профессии сейчас...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ОАО "БКК"
Много лет работаем с Татьяной Елсуковой. Ранее работала на хладокомбинате с Верой Бабицкой. Вы молодцы, что культивируете клиентоориентированность на высоком уровне и достойно, без всякого заискивания.
Скочилова Т. В., помощник директора по кадрам.
24.04.2017 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Что нужно делать для того, чтобы влиться в новый коллектив?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц