Ваш город:
28
6617

Почему так популярны марафоны исполнения желаний?

6 июля 2020


Давайте разбираться.

Что такое тренинг? Это метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков. В общем, это задания, упражнения, которые нужно выполнять для получения результата. С развитием интернета, тренинги перекочевали в онлайн пространство и их стали называть марафонами. Я сама очень люблю этот формат обучения, но здесь важно правильно выбрать ведущего. Потому что в этой нише очень много "Остапов Бендеров", которые предлагают научить вас "быть миллионером", загадывать желания так, чтобы они исполнялись, выйти замуж за миллионера и ещё много чему.

Мы все хотим что-то изменить, улучшить в своей жизни. И нам предлагают волшебное средство. Нам очень хочется верить, что оно есть. Ведь мы так устали барахтаться в кувшине с молоком, как та лягушка, и очень хотим, чтобы оно побыстрее превратилось в  масло и мы смогли выпрыгнуть из кувшина.

Это очень понятное человеческое желание. Я у себя его тоже ловлю. И вот в минуты печали и отчаяния мы начинаем искать того, кто нам скажет, что "все будет хорошо".
И именно в этот момент мы обращаемся к психологу, астрологу, гадалке, ведунье, идём в церковь и т.д. 

Хочу пояснить свою позицию в этом вопросе. Я за все, что помогает, любое "плацебо", если оно идёт на пользу. Если поход к астрологу или расклад Таро вам помогает, пожалуйста!

Но здесь есть ловушка. Мы перекладываем ответственность за свой "успешный успех" на другого. И на какой-то момент мы испытываем облегчение, что этот кто-то позволил нам снять наш тяжёлый рюкзак с ответственностью.

Я проанализировала около 50 аккаунтов в инстаграмм с теми, кто писал положительные отзывы о таких марафонах. Что я обнаружила: около 70 %  - это просто реклама у популярных блогеров и около 30 % - это те, кто пишет, что у них все получилось. Но если б вы видели, сколько они всего сделали ДО этого, то вы бы поняли, что у них просто не может не получиться!

И вот когда они уже оперились и были готовы взлететь они проходят обряд по исполнению желаний, который психологически звучит для них - "смелее у тебя все получится". И что же происходит,  этот успех разные феи и феечки приписывают себе и своему волшебному обряду. Я уверена, что эти люди добились бы успеха без марафона или даже вопреки ему.

Есть ли  отрицательные отзывы? Да, но  вы их не найдете. Мне удалось поговорить с этими людьми. Так вот, желания их не исполнились. Какое было объяснение от ведущих - ещё не пришло время, это не истинные ваши желания, ваше подсознание очень глухо и проблема слишком глубоко - нужна работа психолога.

Марафоны и тренинги - это эффективные формы работы, но их нужно грамотно выбирать.  Сейчас очень много так называемого " психологического фастфуда". Это когда предлагается что-то психологически вкусное и с быстрым и стопроцентным результатом.

Как отличить  марафон - пустозвон  от реально работающего.

1. Всегда волшебные обещания.
2. Ведущий приписывает себе сверхспособности и постоянно поет оды себе любимому.
3. Методы у вас вызывают вопросы, но вы не получаете разъяснения. Вам просто говорят "так надо".
4. Все же узнайте, какое образование у ведущего, даже если он кандидат экономических наук, это не означает, что он гуру в вопросах психологии. И здесь недостаточно пройти пару мастер-классов и прочитать несколько книг.
5. Вам предлагают готовые "рецепты счастья, любви и денег" без учёта вашей индивидуальной истории.
6. Слишком "киношные" картинки и истории про свой успешный успех в соцсетях.

Надеюсь, что мои размышления и выводы кому-то помогут отличить реальный марафон от красиво проданного воздуха.


Лихачева М.В.,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 17787

Вас могут заинтересовать статьи

Расскажите о себе.
- Расскажите, пожалуйста, о себе. - Эмм…, увлекаюсь футболом, разведен три раза, люблю белок, не ем свинину, а еще крестиком вышивать умею. Хочу работать экономистом. - Спасибо за ваш рассказ, мы Вам перезвоним. На собеседовании очень часто просят рассказать о себе. Первая мысль у...
Читать далее >
Волшебный мир цветов, красоты и праздника.
2013 год, № 16/17 (802/803) За окном холод и снег, а здесь – море цветов. Еще неделю назад они росли в знойном Эквадоре, в Кении, в Голландии, а сегодня готовы дарить свою красоту и праздник кировчанам. Такого обилия разноцветов и такой экзотики в Кирове я еще не встречала. Хозяйка этого...
Читать далее >
Какие слова нужно включить в свое резюме, чтобы Вас заметили?
Сейчас, чтобы выделиться из массы резюме, необходимо правильно его составить. Стоит уделить особое внимание словам и фразам. Когда Вы составляете свое резюме, обязательно включите "фразы-действия", которые будут показывать, что Вы сделали на прошлом месте работы, что Вы готовы предложить...
Читать далее >
Работодателю на заметку. Иллюзия выбора.
Замечали, как трудно найти то, что нужно именно вам? Это может проявиться в любой сфере. Например, делаете вы ремонт и начинаете искать обои. И ничего не подходит под вашу идею. Вы объезжаете кучу магазинов, но не находите того, что нужно. И магазинов много и выбор вроде есть, но всё не то.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО ПКФ «Гармония»

Благодаря газете «Рабочие места» мы сформировали профессиональную команду сотрудников. Необходимо особо отметить чуткое отношение менеджеров к каждому клиенту, оперативное реагирование на наши изменения.

Сергеева Елена Сергеевна (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
Гостиница «Вятка»
МУП Гостиница «Вятка» выражает глубокую признательность и искренне благодарит коллектив Газеты «Рабочие места» за профессионализм и плодотворное сотрудничество.
Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе. Благодарим за внимательное отношение работающих с нами менеджеров – Надежду Харину, Артёма Палкина.
Юлия Мусихина, специалист по кадрам.
25.04.2017 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала
03.09.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Как долго Вы добираетесь до работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц