Как не остаться без стажа при выходе на пенсию

Чтобы при назначении пенсии не обнаружилась нехватка стажа или баллов, гражданам стоит активнее контролировать данные, которые их работодатели передают в гос.органы.

Вся информация о трудовой деятельности и отчислениях поступает в Социальный фонд и ФНС от работодателей.

Однако из-за задержек в отчетности или ошибок в документах (неверные даты, опечатки в СНИЛС, некорректные коды условий труда) данные могут не совпадать, особенно при частой смене работы.

В итоге это грозит «пробелами» в стаже.

Электронную трудовую книжку стоит сверять через 5–10 дней после оформления или увольнения.

Раз в год, в марте, рекомендуется заказывать выписку из лицевого счета, чтобы сверить периоды работы, суммы взносов и спец.условия (северные, вредные и т.д.).

- Если взносы не уплачены, сам период работы не должен исчезать из стажа.

- Если Социальный фонд отказывается учитывать подтвержденный период, это можно обжаловать в суде, требуя включить стаж, пересчитать баллы и размер пенсии.

- Если нашли ошибку, то нужно требовать от работодателя исправить отчетность и запросить копии переданных сведений.

Подайте заявление на корректировку через «Госуслуги», Социальный фонд или МФЦ, приложив подтверждающие документы (договор, приказы, расчетные листки, выписки из банка).

- Если фирма-работодатель ликвидирована, данные можно искать у правопреемников, в архивах, налоговой или у ликвидатора.

Подтвердить стаж помогут трудовая книжка, приказы и ведомости по заработной иплате.