Ваш город:
1313
6406

Презентуй себя правильно.

22.07.2015

Важным аспектом в поиске работы является правильно составленное, достойное резюме. Не стоит опускать важные детали, но и не нужен излишний самопиар. Проведенные исследования показали, что именно вызывает недоумение и неприятие у кадровиков при просмотре резюме.

Как оказалось, стоит забыть о таких словах, как коммуникабельный и стрессоустойчивый. Порядка 15 процентов hr – специалистов считают их заезженными и лишенными смысла. Также вызывают недовольство и чувство недоверия к профессиональному опыту фразы « не звонить», « не беспокоить», « не предлагать» и т.д. Следом идет слово «легкообучаемый/ая». Избегайте слов «люблю, хочу, могу» - излишняя информация для того, чтобы выделиться из общей массы резюме. В поле «зарплата» следует указать точную цифру, а не «з/п не менее…/большая заработная плата» и пр.

В настоящее время резюме чаще составляются верно, но встречаются и стандартные, и нестандартные ошибки при их составлении. Одной их самых распространенных является недостаточная информация о соискателе, о прошлом опыте работы, о сфере деятельности. Часто указывается только название организации и занимаемая должность. Однако у одной и той же должности в разных компаниях различные обязанности. Следует указывать конкретно период работы, должностные повышения. Также важны причины увольнения.

Второй распространенной ошибкой является перечисление обязанностей согласно должностной инструкции. Глядя на них, невозможно оценить реальные результаты проделанной работы, и шансы впечатлить работодателя резко уменьшаются. Указывайте результаты своих трудов, избегайте сокращений. Только конкретика. Работодатель не станет тратить время на поиск расшифровок. И, конечно, больше контактной информации. Кадровиков приводит в ступор отсутствие фамилии или же контактного номера.

Учитывая все советы, все – таки не стоит также перенасыщать резюме излишними подробностями.

Не менее удивляет рекрутеров фото. Фотографии в купальниках, откровенных нарядах совершенно неуместны. Также неуместны смайлы, множество восклицательных знаков, многоточий и прочих рисунков.

Исследования показали, что при просмотре резюме весьма раздражает наличие орфографических и грамматических ошибок и то, что соискатель претендует на высокую должность, не имея для этого никакого опыта.

Поэтому, чтобы ваше резюме не прошло мимо глаз и выглядело достойно, не допускайте столь досадных ошибок.

Количество просмотров: 4088

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
10.08.2026 Родителям несовершеннолетних хотят сократить рабочую неделю
В Трудовом кодексе может появиться новая статья с до...
03.08.2026 Как не остаться без стажа при выходе на пенсию
Чтобы при назначении пенсии не обнаружилась нехватк...
все новости
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
05.08.2026 Август на максимум: как завершить лето без спешки и с пользой.
Август — самый обманчивый месяц года. Он пахнет спел...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц