Ваш город:
230
5436

«Вы уволены!» Не повод отчаиваться.

2 сентября 2011

2011 год.


Увольнение часто сравнивают с разводом, потому что оно также редко происходит по взаимному согласию. Причины для увольнения могут быть разные: не вписались в коллектив, не сработались с шефом или попали под сокращение. Как себя поддержать в этой ситуации? Вот какие советы дают психологи.

_____________________________________________________________________________

1.Отнеситесь к своим нервам с уважением.

Известие о том, что вас увольняют, всегда неожиданно. Даже если вы подозревали об этом. Потеря работы по шкале стрессов занимает четвертое место, следуя за разводом.
Самое главное — уволиться без скандала. В таком случае бывший работодатель, возможно, запомнит вашу корректность и потом, в случае чего, сможет помочь. При бесконфликтном уходе вы не расколете коллектив и не превратите офис в театр военных действий. Лучшая месть — это ваш будущий успех. И кто знает, при каких обстоятельствах вы вновь встретитесь с бывшим боссом и коллегами.
Существует мнение, что увольнение — это что-то позорное. Но в том, что вы не ужились в компании бывших сослуживцев, ничего постыдного нет. Вам сейчас необходимо выговориться и снять стресс: негативные эмоции, если их не выплеснуть, разрушают человека изнутри. Правда, с коллегами лучше все-таки это не обсуждайте. Поделитесь своими переживаниями с близкими людьми.

2. Настройтесь на разговор с начальством.

Обида и гнев могут заставить вас хлопнуть дверью и гордо удалиться. Но, возьмите себя в руки, потому что вам необходимо обсудить причины увольнения и условия своего ухода: работодатель обязан выплатить полный оклад за отработанное вами время и все отпускные. При каких-либо сомнениях в законности вашего увольнения не подписывайте никаких бумаг. А после завершения всех формальностей, отдохните неделю.

3. «Все, что ни делается, все к лучшему!»

В любом случае погоревать, конечно, надо. Пожалейте себя, позлитесь на этих «плохих людей», которые так низко и несправедливо с вами поступили. Но из этого состояния надо пытаться выйти. А как?
Первое, что имеет смысл сделать, это сказать себе примерно следующее: «В моей жизни произошли перемены. Да, неожиданные. Да, тревожащие меня. Но я — вполне взрослый и самостоятельный человек, чтобы искать и успешно находить поддержку и выход из этой ситуации!»

Ну, а теперь, как себя поддержать:

-Скажите себе: «Это всего лишь работа — одно из кучи возможных для меня занятий на 8 часов в день. А мои человеческие и профессиональные качества, мое здоровье, мои близкие — все при мне. И на это я всегда могу опереться».

-Попытайтесь спокойно проанализировать, была ли потерянная работа на самом деле «светом в окне». Отчетливо вспомните, что вас там напрягало. И так осторожненько попробуйте порадоваться, что от этих напряжений вы — хоть и чужой волей — наконец-то избавились.

-А вот и совсем парадоксальная мысль. Вас освободили! Долой ненавистный будильник, вечно мнущийся офисный костюм, этих надоед-клиентов, ворчунов-начальников! Наконец-то куча свободного времени! Его можно по-разному потратить. Но хотя бы часть зарезервируйте для себя. Побалуйте свое тело и душу. Все равно чем: дневной прогулкой без суеты и спешки, походом на какой-нибудь вернисаж, баней, танцами живота и прочее, и прочее. Да, какой-то период — до нового трудоустройства — вам самим придется структурировать свое время. Но попробуйте предусмотреть в своем графике те возможности, которых вы были лишены, работая на прежнем месте. Попытайтесь получить удовольствие от своего сегодняшнего безделья!

-Подумайте, какую новую работу вы хотите себе найти. Не следует хвататься за самое первое предложение, лишь бы спрятаться от своей сегодняшней безработицы. Может быть, вам давно пора поменять сферу деятельности, и это увольнение — как раз удачный случай попробовать освоить дело, которое вам и правда нравится. Вы «катились по накатанной», жили в рутине, мечтая о том, что вот когда-то начнете, например, цветы разводить или печь хлеб и сладкие булочки. А тут как раз шанс. Потом определите, что для этого нужно: возможно, вам придется пройти курсы повышения квалификации. А может, надо будет заочно учиться по специальности.

4. Не стоит расстраиваться. Никогда.

Если вы поменяли работу — это значит, либо вы ей не подошли, либо она — вам. А для кого-то увольнение — хороший толчок к началу новой жизни. Если раньше вы хотели найти работу своей мечты — теперь у вас появился такой шанс.
По статистике, почти все увольнения заканчиваются благополучно: новая работа оказывается гораздо лучше предыдущей.

Кстати.

От драматичных поворотов судьбы не застрахованы даже гении.

Нелепая автокатастрофа на целый год приковала к инвалидному креслу одного из игроков мадридского футбольного клуба «Реал». Ему удалось встать на ноги, но о блестящей футбольной карьере пришлось забыть. «Чем же заняться? Ведь, кроме футбола, я ничего не умею делать!» — терзался бывший футболист. Друзья посоветовали ему попробовать себя в… певческом жанре. И не прогадали. Так миру явился блистательный Хулио Иглесиас.

Знаменательна история другого известного человека. До того, как прославиться на литературной ниве, он был… бухгалтером. Все изменилось, когда никому не известный мистер Портер был обвинен в растрате и угодил в тюрьму. От тоски и безысходности он принялся писать рассказы. Из тюрьмы он вышел популярным новеллистом, известным под псевдонимом О’Генри.


Наталья Янина, газета «Рабочие места», работа Киров.


Количество просмотров: 19394

Вас могут заинтересовать статьи

Почему так сложно, но важно уметь выбирать.
Все чаще читаю статьи о том, что нынешним подросткам нужно быть готовыми 3-4 раза за свою жизнь сменить профессию. И получается, что самый важный навык, которому нам необходимо их научить - это делать выбор. Нам нужно научить их тому, что мы сами только начали осваивать. К сожалению или...
Читать далее >
Честный отзыв о марафоне.
Есть у меня очень хорошая подруга. Она психолог с большой буквы. Часто помогает мне советом выйти из тупика и снова стать собой. Запись к ней всегда большая, так как результат всегда положительный. Зовут ее Марина Лихачёва.
Читать далее >
Как оценить способность кандидата работать в режиме многозадачности.
В ритме высоких скоростей и большой информационной нагрузки часто приходится работать в режиме многозадачности. На некоторые вакансии требуются сотрудники, которые могут решать несколько вопросов одновременно и при этом качество работы не страдает. Примеры многозадачных профессий: официант, повар...
Читать далее >
Надежность, стабильность компании и достойная оплата труда - ключевые аргументы при трудоустройстве в "СтройРемо"
№ 94 (982) Надежность, стабильность компании и достойная оплата труда - ключевые аргументы при трудоустройстве в «СтройРемо» Региональный рынок продаж строительных и отделочных материалов сегодня один из самых насыщенных и конкурентных. Это объясняется активным развитием...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас



C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
Гостиница "Вятка"
Добрый день!
Всегда рады сотрудничать с Вами!
Все наши пожелания выполняются качественно и своевременно!
Большое спасибо нашему менеджеру Ксении !!!
Хорошо что Вы есть!!!
Служба персонала гостиницы "Вятка".
28.04.2021 г.
ООО ЧОА «Лекс – 2»
С газетой «Рабочие места» наше частое охранное агентство "Лекс-2" сотрудничает около 2 лет. Получаем только позитив. Всегда приятно сотрудничать с профессионалами. Наш учебный центр через рекламу в газете получает большое количество обучающихся.
Благодаря вашей рекламе, десятки людей, нуждающиеся в трудоустройстве и обучении, находят в наше трудное время работу и дополнительную профессию.
Олег Бушуев, директор учебного центра.
06.12.2016 г.
Сеть магазинов "Самобранка"
В настоящее время необходимо, чтобы газета была в печатном и электронном вариантах, т.к. соискатели очень разные как по возрастам так и по уровню владения компьютером.
Для Работодателя очень удобно просматривать сразу и резюме соискателей.
Пользуясь случаем, сеть магазинов "Самобранка" благодарит за отличную работу Елсукову Татьяну.
Татьяна очень ответственный специалист, всегда поможет правильно сформировать любой текст и разместить во время в газете.

С уважением, Охапкина Наталия Владиславовна, специалист по подбору персонала.
11.09.2020 г.
ООО «Партнер»
ООО "ПАРТНЕР периодически обращается к Вам для размещения объявлений по найму работников. Сотрудники Вашей компании всегда отзывчивы, оперативно реагируют на обращения клиентов. Отдельно хотелось бы отметить и поблагодарить менеджера Марину, за ее доброжелательность и мобильность в работе. Спасибо. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
Варанкина Л. В., начальник юридического отдела.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
01.06.2026 Родителям детей-инвалидов могут дать дополнительный отпуск
Это право будет и после исполнения ребенку 18 лет...
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
все новости
31.05.2026 Лето близко: советы по подготовке к теплому сезону на рабочем месте
Лето — пора отпусков, солнца и тепла, которая приноси...
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц