Командос. Как перезапустить себя и команду.
У Вашей команды есть такие симптомы?
- Отсутствие инициативы.
- Избегание ответственности.
- Руководителю приходится делать все самому.
- Высокая текучесть.
Чего мы хотим от от наших команд в бизнесе?
- Включенности.
- Проактивности.
- Результата.
Хотите перезапустить...
Читать далее >
Почему соискатели не хотят быть менеджерами?
Мне повезло, я застала те времена, когда вакансия менеджера и торгового представителя была престижна. Идея о том, что можно самостоятельно влиять на свою зарплату вдохновляла соискателей. Вакансию менеджер можно было закрыть за неделю, и выбор кандидатов был шикарен.
Сейчас, к сожалению...
Читать далее >
Кировский маргариновый завод: кадры решают всё.
2011год. №47(629).
Кировский маргариновый завод приглашает на работу решительных и целеустремленных.
Приятно, согласитесь, работать на крупном предприятии не только областного, но и федерального значения, имеющем статус, солидный возраст и хорошую репутацию; на предприятии, продукция...
Читать далее >
Экспресс-тест при приеме на работу.
Тест был разработан во время второй мировой войны и помогал женщинам и их работодателям быстро сориентироваться, с какой работой она может справиться наиболее эффективно.
Этот тест поможет определить тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В этой системе 16 типов личности, каждый из которых...
Читать далее >