Ваш город:
1659
4962

У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

30 октября 2014

№ 85 (973)


У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным продолжением коммерчески успешного фильма «Горько!». 

22 октября КЦ "Киномакс" организовал предпремьерный показ этого фильма для своих друзей, продолжая традицию присущих ему добрых дел.

В числе гостей были участники акции "Горькометр", финалисты городского конкурса свадебных фотографий, а также многочисленные любители кино.
«Киномакс» собрал друзей, чтобы всем им – участникам этого праздника посчастливилось на день раньше общероссийской премьеры посмотреть на большом экране в комфортных условиях новую народную комедию «Горько! 2»

Kinomax.jpg

Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО   "Киномакс":
- Сегодня 22 октября мы организовали предпремьерный показ фильма "Горько!2",  первая часть которого собрала около 4,5 млн зрителей по всей стране, и это только в кинотеатрах. Теперь нам интересно, побьёт ли этот рекорд вторая часть фильма, так как, судя по выкупленным билетам, на премьере у нас будет аншлаг.
Перед началом предпоказа мы решили подвести итоги акции "Горькометр" и объявить финалистов конкурса свадебных фотографий.
Напомню, что 22 августа КЦ Киномакс-Киров участвовал во всероссийском конкурсе "Горькометр". Мы побывали на восьми свадьбах, снимали интересные сюжеты и с помощью скатерти-Горькометра измеряли количество гостей.
Везде нас встречали очень позитивно и весело. 
А 25 августа совместно с нашим партнером - порталом "Свой кировский. рф" мы объявили креативный конкурс на самую интересную и веселую свадебную фотографию. Свои работы свадебные фотографы выкладывали на портал в течение месяца, и в середине октября началось интернет-голосование на лучшую фотографию. Сегодня мы объявляем финалистов конкурса в разных номинациях и имя того счастливчика, который получит главный приз - сертификат на 15 тыс. руб. для приобретения бытовой техники от интернет-магазина "Заказ-43". 

В разнообразной программе праздника мог принять участие каждый и получить подарки - билеты на предпремьрный показ "Горько!2" или красочную суперкнигу "Энциклопедия "Горько!2".
Сначала наградили мини-чемпионов конкурса свадебных фотографий. В их числе были Маргарита в номинации "Под конвоем жениха - в загс, Мария за фото "Муж под каблуком", Екатерина за фото "Невеста жжет" и другие счастливчики.
Шанс получить приз или подарок можно было и за успешное участие в викторине или блиц-опросе "Быстрый вопрос - быстрый ответ". Молодые люди бодро отвечали, какой предмет одежды надевает на невесту жених после произнесения свадебных клятв в Шотландии и какая из русских императриц первая вышла замуж в белом платье. Не вызвали затруднений у сообразительных молодоженов и все другие вопросы, например, как зовут маму невесты после свадьбы и как называется свадебное хлебо-булочное изделие.

Но главная интрига праздника была впереди: после просмотра фильма супер-приз за победу в конкурсе получила Надежда Ковязина с фотографией «Жених жжёт»

Говорят участники праздника:
Мария:
- Конечно, приятно сознавать, что я стала финалисткой конкурса свадебных фотографий и получила приз. О конкурсе я узнала от своей подруги, которую пригласили стать его участницей. Нас порадовало приглашение в КЦ "Киномакс" на этот праздник с подведением итогов конкурса, так как это дало нам возможность весело провести вечер, пообщаться с другими финалистами и конкурсантами, посмотреть работы всех участников, сравнить, почерпнуть какие-то идеи и понять, как можно интересно и красиво запечатлеть на пленке свадебные церемонии и необычные сюжеты такого замечательного торжества. А главное - в числе первых зрителей посмотреть фильм "Горько! 2", первая часть которого мне очень понравилась.

Молодожены Александр и Елена, участники акции "Горькометр":
- Акция оказалась очень необычной, интересной и веселой. Она стала замечательной изюминкой нашего свадебного торжества. Сотрудники КЦ Киномакс разъяснили суть акции, и наши гости, выстроившись вдоль скатерти-"Горькометра", подняли тост за ее успешный финал и еще более успешный прокат фильма "Горько! 2", на премьеру которого нас пригласили. Мы с удовольствием посмотрели первую часть этого фильма и с нетерпением ждали его продолжение. Это действительно народная комедия, которая тем не менее заставляет задуматься о жизни, об отношениях между людьми, о том, как строить семейное счастье.

"Горько! 2" - бытовая комедия. Но становится не смешно, когда кто-то пытается решить свои бизнес-проблемы за счет благополучия родных людей. А мудрость родных в том и заключается, что они могут понять и простить. И вообще, быть родным человеком - это огромный труд, испытание и награда. 
"Горько! 2" фильм умный и добрый, с прекрасным актерским ансамблем и интересными режиссерскими решениями. Он не оставит равнодушными своих зрителей, каждому создаст отличное настроение и доставит удовольствие от просмотра.
 


В этом убедилась гость праздника и зритель предпремьерного показа                                            

Татьяна Владимирова
  


Количество просмотров: 20773

Вас могут заинтересовать статьи

Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Почему так сложно, но важно уметь выбирать.
Все чаще читаю статьи о том, что нынешним подросткам нужно быть готовыми 3-4 раза за свою жизнь сменить профессию. И получается, что самый важный навык, которому нам необходимо их научить - это делать выбор. Нам нужно научить их тому, что мы сами только начали осваивать. К сожалению или...
Читать далее >
Что же такое соцпакет.
Всё чаще и чаще в объявлении можно увидеть строчку о социальном пакете. Что же такое соцпакет и почему стоит о нем писать в объявлении. Социальный пакет - это дополнительные выплаты и компенсации, которые работодатель добровольно оплачивает своим работникам. Согласно нашему трудовому...
Читать далее >
Вам не звонят? Проблема не нова – в поиске помогут «Рабочие места».
Ситуация на рынке труда всегда была, есть и будет нестабильна и непредсказуема. Малейшие изменения в любой сфере жизнедеятельности, будь то ухудшение экономической ситуации, колебания социальной обстановки, в первую очередь отражаются на рынке труда. Так и ситуация с пандемией показала нам в...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Вятка-Пожконтроль"
ООО "Вятка-Пожконтроль" благодарит газету "Рабочие места"
за оказание качественных услуг и за добросовестную работу менеджеров газеты.


менеджер Людмила (8332) 74-58-08
30.03.2021 г.
Компания «Мастер-Фрейм»

Достаточно эффективная газета. Много людей приходит, прочитав объявление в газете «Рабочие места». В нашей организации работают несколько сотрудников, которые пришли именно так. Хочется отметить безупречную работу менеджеров издания.

Шиляева Елена Александровна (менеджер-консультант)
17.11.2007 г.
ООО «Вымпел – 45»

Размещаем вакансии по мере необходимости. Издание привлекает своим расширенным сервисом (бесплатное дублирование объявлений на сайте www.gazeta-rm.ru, подписка для соискателей на вакансии, размещение информации на сервисе «Яндекс. Работа»), а так же оперативность и качество работы менеджера.

менеджер Евгения Казакова
19.06.2014 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ООО "СтройТехноСнаб"

Большая часть отзывов соискателей наблюдается с интернет-ресурсов. Именно поэтому очень важно наличие у газеты востребованного официального сайта. А учитывая внимательность и оперативность персонала газеты «Рабочие места» сотрудничество становится не только результативным, но и приятным.

Менеджер по персоналу Жанна Морозова
23.08.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы себя трудоголиком?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц