Ваш город:
1659
4961

Психологический тест "НЛО"

28 февраля 2024
Психологический тест "НЛО"


Ассоциативные тесты очень любят психологи и менеджеры по подбору персонала. Эти тесты просты в применении, здесь сложно "смухлевать" и дать социально ожидаемый ответ. Несмотря на то, что они выглядят несерьёзно, за ответами мы получаем порой очень интересную информацию, которая может в какой-то мере повлиять на оценку кандидата.

Если вы решились пройти тест, то напоминаю, как это сделать, чтобы результаты были максимально достоверными. Выделите пять минут времени, чтобы вас никто не отвлекал. Выполняйте задания последовательно. Лучше использовать ту ассоциацию - ответ, которая первой "придет вам на ум". Естественно, расшифровку или ключ к пониманию ответа вы смотрите после того как выполнены все задания теста. Если вы нарушаете последовательность, то результаты утрачивают свою достоверность.

Начинаем. Тест называется "НЛО"

Обычный день. Вы находитесь на улице и внезапно замечаете, что какой-то летающий объект опускается с неба и приземляется прямо перед вами. Ответьте на следующие вопросы:

  1. Какой это летающий объект - воздушный шар, самолёт, вертолёт, ракета, летающая тарелка или что-то другое?
  2. Обратите внимание на то, как этот объект приземлился. Были ли жертвы и/или разрушения?
  3. По вашему мнению, почему этот объект приземлился именно здесь?
  4. Как вы поступите? Пойдете дальше по своим делам, посмотрите некоторое время на то, что происходит или сможете застрять здесь надолго до выяснения причин и понимания того, что здесь происходит.

Ключ к тесту.

  1. В этом тесте летающий объект это символ лжи, на которую вы способны. Кроме того есть прямая связь между размерами летающего объекта и размерами обмана: чем больше объект, тем больше неправды. Если то, что прилетело невозможно как-то назвать или идентифицировать, то очень может быть, что когда вы начинаете лгать, то теряете связь с реальностью.
  2. Если приземление объекта сопровождалось жертвами и разрушениями, то очень вероятно, что последствия вашего обмана вам не очень интересны. Чем больше жертв и разрушений, тем меньше вас волнуют последствия вашей лжи.
  3. То как вы объяснили ситуацию очень похоже на мотивы, которые толкают вас на обман. Если приземление произошло в результате какой-то аварийной ситуации, это значит, что на обман вы можете пойти только в какой-то критической ситуации.
  4. То время, на которое вы задержитесь на месте происшествия, символизирует время, которое уйдет у вас на угрызения совести в связи с вашим обманом.

Напоминаю, что этот тест помогает заглянуть в наше подсознание, но мы не используем его как приговор. Это ещё один повод задуматься о том, насколько хорошо мы знаем сами себя.


Лихачева Марина.

Ознакомиться с работа в Кирове


Количество просмотров: 19420

Вас могут заинтересовать статьи

Обратная связь или конструктивная критика.
Все мы сталкиваемся с критикой. Для кого-то она болезненна, для кого-то незаметна, а для кого-то служит толчком в развитии. Давайте разбираться почему. Начнем с того, как мы принимаем или не принимаем критику. Очень часто сторона, принимающая критику, принимает её на личный счёт, при этом...
Читать далее >
Миньоны очаровали всех
№ 52 (1042) Миньоны живут на планете, на пару миллионов лет дольше нас. И у них одна навязчивая идея - служить самой мерзкой личности из имеющихся... Этими словами начался закрытый предпремьерный показ анимационного блокбастера "Миньоны", который состоялся 8 июля в КЦ...
Читать далее >
Как правильно составить резюме?
Резюме - это краткая информация о себе как специалисте, с указанием образования, специальности (квалификации), профессиональных достоинств, трудовой биографии, своих целей в поиске работы. Это одно из самых эффективных средств саморекламы. Главная цель составления резюме - привлечь к себе...
Читать далее >
Собеседование по Skype: как успешно пройти.
Онлайн-собеседование — это удобно и значительно экономит кандидату время при трудоустройстве. Чтобы собеседование прошло успешно, необходимо подготовиться к разговору такого формата. Раньше онлайн-собеседование практиковали, если работодатель находится в другом регионе. Учитывая сегодняшнюю...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
РА Новый Формат
Доброе утро! Вы одна из немногих газет, с которой легко работать.
Всегда оперативная обратная связь, Надежда очень нравится, профессионал своего дела.
Спасибо за работу!
С уважением, Лариса Бондаренко.
26.02.2020 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и особенно нашего персонального ведущего менеджера за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем.
Ковязин В. В., директор.
24.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Считаете ли Вы, что Ваш ребенок должен выбрать какую-то определенную профессию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц