Профориентация для меня. - статья от «Рабочие места» #IN_CITY#

Профориентация для меня.

19 мая 2020

- Профориентация для меня?

Я ж не подросток!

Знакомое убеждение? А если заменить слово "профориентация" на призвание, дело всей жизни, предназначение, работа в потоке, поиск себя и т.д.? Тогда это становится, вроде как, взрослым делом.

Когда я проводила занятия по профориентации, то основной аудиторией были подростки. Результаты были хорошие, и в наш век цифровых технологий я перевела их в онлайн режим, предварительно адаптировав задания. Это позволило расширить географию, она уже не ограничивалась моим городом, и никому не приходилось приходить к 9.00 в воскресенье. Но когда занятия перешли в онлайн режим, то возраст участников изменился.

Почему?

Потому что сейчас идёт тенденция к тому, что человек делает 2-3, а то и 4 карьеры за свою профессиональную жизнь, и это становится нормой.

Когда уходит интерес к предыдущей деятельности, энергия, успех, сложно вовремя сориентироваться посмотреть в другую сторону, сделав шаг навстречу своим желаниям, интересам.

Почему? Потому что есть, что терять. В 16, 17, 18 мы налегке пробуем, экспериментируем. А в 30, 40, 50, 60 и 70 лет есть что терять. И выбор связан с потерей. Мы очень тщательно взвешиваем свои решения, потому что уже знаем им цену. И именно в этот момент очень важно увидеть новый маяк желаний и позволить себе двигаться на его свет.

Это цель моего марафона, когда в течение 4-х недель Вы получаете задания в аудио-формате, который дублируется текстом, самостоятельно их выполняете и присылаете для обратной связи.

Что мы делаем на марафоне? Разбираем родительские установки, берём из них лучшее, добавляем свои успешные принципы и получаем доступ к своим настоящим желаниям, ищем возбуждающие нас сочетания интересов и намечаем для себя новую вершину успеха.

Первая неделя абсолютно бесплатная, для того, чтобы сориентироваться, подходит Вам данный формат или нет. Также Вы можете перейти на формат личных консультаций.

Время для счастья сейчас, место для изменений здесь!

Добавляйся в группу по ссылке в WhatsApp

Отзыв о бесплатной неделе с разрешения автора можно

Лихачева Марина Владимировна,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Газета "Рабочие места"
№ 1537

Количество просмотров: 22101

Вас могут заинтересовать статьи

Василий Зонов: мой жизненный принцип – это движение и достижение, это работа, которая дает результат.

2013 год, № 18 (804) Предпринимательство – одна из важнейших составляющих современной экономики, которая занимает особое место в экономических отношениях, внедряя в них, прежде всего нестандартные и инновационные подходы и решения. Это форма проявления инициативы людей, их творчества...

Отказ работодателю. Когда это необходимо и как это правильно сделать?

Любой кандидат хотя бы раз в жизни сталкивался с ситуацией, когда он отказывал работодателю. Отказ всегда неприятен и некомфортен для людей. Существует определенный страх позвонить специалисту отдела кадров и озвучить свое решение. У каждого кандидата есть право отказаться, даже после финальной...

Выпускники ВУЗов на рынке труда - ожидания и реальность

2012 год, № 70 (754) Проблема трудоустройства выпускников вузов характерна не только для нашего региона. Сегодня на государственном уровне обсуждается вопрос о том, как остановить неуправляемый поток на рынок труда специалистов непроизводственных профессий, которые не имеют спроса. Как...

Ассоциативно-психологический тест "Дорога".

Давно мы не заглядывали с вами в глубины нашего подсознания. Сегодня я предлагаю вам сделать это. Это всегда интересно и иногда неожиданно. Наша психика устроена так, что не всегда мы можем знать и понимать до конца свои глубинные потребности и желания. И ассоциативные тесты - это быстрый и лёгкий...

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.

31.05.2013 г.

ТД «Золотая Леди». Швейное производство «Эйс». Сеть магазинов «Бельетаж»

Все в г. Киров знают, что если ты в поиске работы, надежный помощник - газета «Рабочие места». И для нас, как работодателя – это неоспоримый плюс! Благодарны газете «Рабочие места» и ее сотрудникам – за своевременность, оперативность, эффективность, индивидуальный подход! Успехов!

Менеджер по персоналу Попова Мария Павловна

17.11.2011 г.

ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина

03.02.2012 г.

ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна

31.12.2011 г.

ЦКЗ "Универсал"

Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!

Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.

03.07.2019 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы