Ваш город:
873
5995

Присоединяйся к команде «Авторадио Киров»!

24 ноября 2011

«Авторадио» входит в тройку крупнейших сетевых радиостанций России. «Авторадио» — радиовещательная сеть, чьи программы выходят более чем в 1300 городах России, а также за рубежом. 8 лет назад в эфир вышли и программы «Авторадио Киров».

«Авторадио» — это жизнь, полная вдохновения, постоянного творческого накала, стремления к совершенству, круглосуточной напряжённой работы.
«Авторадио» является одной из ведущих радиостанций. Это уникальный в истории отечественного радиовещания проект; музыка, которую мы любим, узнаем с первых тактов и напеваем.
Вещая кругосуточно, радиостанция «Авторадио Киров» делает ставку не только на музыку, но и на актуальную и полезную для автовладельцев информацию. Это популярные программы с участием суперзвёзд и народных любимцев; самые актуальные, интересные и оперативные новости; увлекательные, динамичные игры в эфире. Главное для радиостанции «Авторадио Киров» и всех её сотрудников — это качественный, интересный эфир, это подтверждает лидерство во всевозможных рейтингах у автолюбителей и не только.

«Авторадио» — это история, которую пишут сотни сотрудников компании, тысячи партнёров радиостанции, миллионы слушателей «Авторадио» в России и по всему миру.
Визитная карточка «Авторадио», имеющего авторские права на этот брэнд, — Международный музыкальный фестиваль «Дискотека 80-х», ежегодно собирающий десятки тысяч поклонников во многих городах.
Любители спорта заслуженно уважают «Спорт-бар». «Авторадио», единственная радиостанция, которая работала в прямом эфире в Ванкувере во время Олимпиады 2010.
С заботой о своих слушателях команда «Авторадио» ежегодно проводит различные акции: в День автомобилиста, в Масленицу, совместно с ГИБДД накануне 1 сентября в розыгрыше призов участвуют автолюбители, которые ни разу не нарушили Правила дорожного движения, а в День 8 Марта автоледи получают цветы.
«Авторадио Киров» традиционно популярно среди самых высокодоходных групп: руководителей, предпринимателей. Доля автомобилистов и слушающих радио в автомобиле в аудитории «Авторадио» намного больше, чем у всех прочих радиостанций. «Авторадио» — это действительно «Первое автомобильное радио».

«Авторадио» — это судьба многих и многих людей, связанных настоящей дружбой, преданных своему делу.
Коллектив «Авторадио Киров» — это 30 человек, молодых, энергичных, амбициозных, умеющих работать самостоятельно. Одним словом, профи. Несмотря на это, новичков охотно принимают в команду.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:

— У нас в судьбе нового сотрудника участвует весь коллектив. Мы следуем правилу: «Либо вместе, либо никак». «Авторадио Киров» — это площадка для самореализации. Если есть идеи, то можно стать руководителем проекта, реализовать его. Карьерный рост неограничен.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:

— Я никогда не видела себя продавцом рекламы. 6 лет назад это была невостребованная профессия. Однажды подруга меня пригласила попробовать себя в этом новом для меня деле, а я сразу не отказалась. Совмещала работу с учебой. Сначала работа не впечатлила: не всегда получалось найти общий язык с клиентами, так как не было не только опыта, но и информации об этом. Но целеустремлённость, трудолюбие, любовь к работе, полученные результаты сделали своё дело. Я влюбилась в работу и прошла путь от менеджера по рекламе до руководителя рекламного отдела. Мне интересно помогать реализовывать клиенту его идеи.

Ольга Барышникова, ведущий специалист по рекламе «Авторадио Киров»:

— Работаю на радиостанции с момента её основания. Хотела устроиться на другую вакансию, но так получилось, что занялась рекламой, и работа очень понравилась. Мне в достижении результатов помогают упорство, стремление делать работу, а не бояться её. Чем больше звонков, тем больше труда, интересных людей, новой информации. А общение — самое главное в моей работе.

Сейчас на радиостанции «Авторадио Киров» открыта единственная вакансия в отдел продаж. Кто же такой менеджер по рекламе «Авторадио Киров»? Это молодые люди, которые стремятся реализовать себя, и им дают такую возможность. Здесь они становятся настоящими менеджерами: управляют своим временем, средствами и «инструментами» для работы, которые им дают на радиостанции.

Вячеслав Косолапов, HR-менеджер «Авторадио Киров»:
— У нас существует система мотивации. Она состоит из 2-х частей: нематериальная и материальная. Нематериальная — это служебный транспорт или оплачиваемое такси, компьютеры, связь, Интернет. Материальная — высокая оплата труда (оклад + % от сделок, лучшим — премия по итогам месяца или квартала), обязательная материальная помощь на первых порах. Полный соцпакет.

Наталья Борова, руководитель рекламного отдела «Авторадио Киров»:
— Это достойно оплачиваемый труд, возможность обеспечить себе и близким комфортную жизнь и сейчас и в будущем.

Наталья Борова: «Авторадио Киров» — это интересная работа
Вячеслав Косолапов: «Авторадио Киров» — работа в удовольствие
Ольга Барышникова: «Авторадио Киров» — это и работа и жизнь

Сотрудники «Авторадио Киров» день за днем идут к успеху своей компании. Хотите работать там, где виден результат и перспективы, сплочённый коллектив и высокая оплата труда, интересная работа и карьерный рост? Тогда присоединяйтесь к команде «Авторадио Киров»! Звоните 226–031,78-71-84.


Наталья Янина, газета «Рабочие места».


Количество просмотров: 19578

Вас могут заинтересовать статьи

Работа в Санкт-Петербурге
2013 год, № 55 (841) По данным Службы занятости населения Санкт-Петербурга, потребность в кадрах на предприятиях города в первом квартале 2013 года только по рабочим профессиям составила более 60%. В связи с этим работодатели Северной столицы делают большую ставку на специалистов из других...
Читать далее >
Нужно ли готовится к собеседованию?
В своей работе рекрутера я часто сталкивалась с тем, что часть кандидатов блестяще проходили собеседование, но вот работали они совсем неблестяще. Очень часто оказывалось, что эти кандидаты готовились к интервью, искали информацию о компании, руководителе и на собеседовании выдавали...
Читать далее >
Попробуй свои силы. Вступительные вопросы в Оксфорд. 
Вступительный экзамен в​ магистерский Колледж Всех Душ (All Souls College) в​ Оксфорде считается самым сложным в​ мире. Нет вопросов на знание формул, решения задач, знания конкретного материала, но это испытание проходят немногие. На просторах интернета я нашла опубликованные вопросы...
Читать далее >
Провальные вопросы кандидатов на собеседовании.
На собеседовании необходимо не только уверенно отвечать на вопросы менеджера по персоналу, но и уметь задавать их правильно. По данным опроса одного из работных ресурсов, 15% рекрутеров приходилось отказывать кандидатам из-за неуместно заданных ими вопросов. Какие вопросы могут насторожить будущего...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

РА "Новый Формат"
Мы всем довольны, менеджер всегда на связи, готова решить все вопросы, оперативно присылает счета и отчеты. Спасибо за вашу работу!
Бондаренко Лариса, руководитель рекламного агентства.
03.07.2019 г.
ИП Суркова
Благодарю за качественную работу и профессионализм.
ИП Суркова
21.02.2020 г.
ОАО "Кировский хладокомбинат"

Размещаемся в каждом номере газеты «Рабочие места». Устраивает, прежде всего, цена, узнаваемость издания у жителей города через всевозможные виды рекламы. Отличная работа нашего менеджера. Привлекательное оформление газеты. Более удобной стала работа с сайтом. Издание заметно развивается.

Начальник Отдела по работе с персоналом Скочилова Татьяна Владимировна
13.06.2013 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО ПМК-411 «Связьстрой»

Работать с менеджерами газеты «Рабочие места» всегда приятно. Чуткое отношение к клиентам и своевременное выполнение обязанностей – это отличительные особенности девушек. Вот и отклик на объявления достойный!

Надежда Валерьевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ваш начальник на работе:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц