Ваш город:
1659
4961

Помидоры против прокрастинации.

26 сентября 2025
Помидоры против прокрастинации.

"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно сделать 30 минутный перерыв.

Именно такое соотношение активной работы и отдыха повышает производительность и снижает усталость. Такое соотношение Франческо обнаружил опытным путем. Он заводил таймер, чтобы не отвлекаться на контроль времени. Таймер его имел вид помидора и именно поэтому в дальнейшем он так и назвал свой метод.

Учёные Сиднейского университета подтвердили его методику экспериментально. Они взяли две группы студентов и предложили им изучать новую математическую тему. Одна группа работала 50 минут без перерыва. А вторая группа работала 25 минут, а затем на пять минут им включали видео с видом тропического леса. Затем обе группы решали контрольные задания по изученной теме. Группа, которая работала по "методу помидора" на 40% лучше справилась с заданиями.

Как применить на практике данный метод? 

Составьте список своих задач на сегодня. Выберите задачу, с которой вы готовы начать. Уберите отвлекающие факторы - поставьте телефон на беззвучный режим, если вы слушаете музыку, пусть она будет без слов в фоне и т.д. Затем заведите таймер на 25 минут и приступите к выполнению задачи. После того как прозвенит таймер сделайте 5 минутный перерыв, также фиксируйте время будильником. Повторите такие циклы четыре раза - после этого требуется 30 минутный перерыв (вы можете выпить, чай кофе, повзаимодейсвовать с коллегами, просмотреть свои заметки, сделать телефонные звонки и т.д.). В конце рабочего дня проанализируйте, сколько вам удалось  сделать по этому методу. Для более точной оценки исследователи предлагают работать неделю  по данной методике, и только тогда станет понятно, подходит ли вам такой способ.

Методика полезна тем, кто склонен отвлекаться, испытывает сложности с концентрацией внимания, а также тем, кто склонен к прокрастинации. Прокрастинация простыми словами - это склонность откладывать важные дела на потом, ругать себя за это и продолжать откладывать.

Метод помидора помогает повысить концентрацию внимания. Ограниченные интервалы активности и отдыха помогают лучше фокусироваться на задаче. Также с помощью "помидоров" одну большую и сложную задачу можно раздробить на более мелкие. Это часто помогает начать работать над сложными задачами. Техника помогает перестать прокрастинировать и улучшает самоконтроль и дисциплину.

Франческо Чирилло считает, что метод помидора можно адаптировать под самые разные задачи. В этом он видит его универсальность. Возможно, у вас будет индивидуальный ритм работы, пробуйте увеличить или уменьшить активные 25 минут. Ищите тот ритм, который вам будет комфортнее.


Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии Кирова на погртале газеты "Рабочие места".


Количество просмотров: 1479

Вас могут заинтересовать статьи

Начни карьеру с «НОРМАльной» работы!
2011 год. № 55 (637). Давайте знакомиться: мы — Центр Деловой Информации «Норма». Наша компания успешно работает на рынке информационно-рекламных услуг 16 лет. За это время мы стали лидером в своей отрасли, стремясь всегда быть компанией №1 в сфере предоставления качественной и достоверной...
Читать далее >
Экспресс-тест при приеме на работу.
Тест был разработан во время второй мировой войны и помогал женщинам и их работодателям быстро сориентироваться, с какой работой она может справиться наиболее эффективно. Этот тест поможет определить тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI). В этой системе 16 типов личности, каждый из которых...
Читать далее >
Время работать в «Вятке» - металообработка высокого качества.
2011 год. № 64 (646). Современные подходы к управлению,  поддержание взаимовыгодных долгосрочных партнёрских отношений, нацеленность на  максимальный конечный результат уже более 20 лет создают открытому акционерному обществу «Вятка»  объективную основу для динамичного...
Читать далее >
Как определить порядочность кандидата за три вопроса.
Давайте сразу определим, что такое  порядочность. Для меня это собирательное понятие, когда человек с уважением относится к себе и к окружающим его людям.  Человек, у которого есть свод своих принципов/ценностей,  и он придерживается их при принятии решений. На собеседовании не...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

"Дары Кавказа"
06.06.2024 г.


C уважением,

Специалист отдела кадров
ООО «Производственная Компания «ВикРус»
29.01.2024 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ООО Аутстаф Столица.
Замечательная компания, часто пользуюсь услугами. Ответственный коллектив, знающий свое дело. Спасибо вам.
Лехан Павел Николаевич
28.08.2017 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Готовы ли Вы переехать в другой город ради новой работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц