Поиск персонала - это дорого!

22 июля 2020

Это факт. Считали, сколько денег вы тратите на рекламу? Сколько времени вы тратите на звонки и ответы? Мы это знаем, потому что 17 лет мы ищем для вас персонал. Мы ищем варианты, как удешевить и упростить нашу услугу и процесс поиска сотрудников. И вот какая идея у нас родилась. У нас есть доступ к платным базам резюме, и мы готовы под ваши требования найти резюме подходящих кандидатов.

Мы работаем с большими информационными базами данных по кандидатам, с общим количеством резюме соискателей 104 661 на 09 июня 2020 года.

Вы даёте нам исходные требования, и мы находим для вас резюме в этих базах, актуальностью не более полугода.

Вы НЕ ПЛАТИТЕ за доступ к базам данных, за рекламные объявления.
Вы НЕ ТРАТИТЕ свое время на прием ненужных телефонных звонков, на ожидание выхода рекламного объявления.
Вы ПОЛУЧАЕТЕ стопку резюме и звоните тому, кто вас заинтересовал.

Сроки - приятно удивляют - это 1-3 дня.
Стоимость - гуманнее некуда - от 100 до 300 рублей за предоставленное резюме.

Берите телефон и звоните (8332) 442-776.
Мы уже готовы найти для вас резюме.

Лихачева М.В.,
руководитель рекрутингового агентства "Карьера"

Количество просмотров: 21611

Вас могут заинтересовать статьи

Новые тенденции в выборе профессиональной ниши.

Подход к выбору профессии/ любимого дела/ призвания/ предназначения значительно изменился в последнее время. Сейчас нормально делать 3-4 карьеры за свою жизнь. Вопрос о том, что необходимо выбрать одну профессию на всю жизнь, становится неактуальным. Актуально уметь выбирать новое...

Рынок труда города Кирова в январе-феврале 2018 года

На 1 марта 2018 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояли 2588 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1713 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 марта 2017 года численность официально признанных безработными...

Квадрат Декарта для принятия решений

Часто, чтобы принять какое-то решение, нам нужна помощь. Иногда мы хотим переложить на кого-то ответственность и просим совет, идём к гадалке, в церковь, к психологу и т.д. Сегодня я хочу предложить простой способ, который поможет посмотреть на ситуацию с разных сторон и увидеть плюсы и минусы...

Как рассказать о недостатках на собеседовании?

Одним из популярных вопросов на собеседовании является вопрос о недостатках и достоинствах кандидата. Иногда предлагается назвать по три качества того и другого, иногда рассказать о том, что помогает, и что мешает в работе. Вариантов формулировки бывает много. И если о достоинствах мы, как правило...

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось. Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина

03.02.2012 г.

C уважением,

Специалист отдела кадров

ООО «Производственная Компания «ВикРус»

29.01.2024 г.

Самозанятая, г. Сочи

15.02.2024 г.

ООО Витрина (пекарня Хлебница)

18.01.2024 г.

ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина

03.02.2012 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы