Ваш город:
1671
4974

Как поднять себе мотивацию.

3 октября 2024
Как поднять себе мотивацию.

Осенняя хандра, упадок сил, уменьшение светового дня, влияние ретроградного меркурия... этот список можно продолжать до бесконечности. Это список объяснений, почему мне ничего не хочется, и ничто не мотивирует.

В этой статье я предлагаю простые приемы, которые помогут улучшить настроение и повысят мотивацию.

1. Сократите список задач на день. Если изо дня в день вы пишете большой список задач и выполняете только половину из них, то в конце дня вы, возможно, чувствуете себя "неудачником". Простое решение - сократите список своих дел хотя бы на треть и тогда в конце дня, увидев, что все задачи закрыты, вы будете чувствовать себя хорошо.

2. Завершите несколько мелких дел. Психологи установили, что незавершённые дела снижают нашу энергию, настроение и мотивацию. Поэтому найдите 3-5 мелких задач, которые можно легко и быстро завершить, выполните их, и вы почувствуете прилив сил и положительных эмоций. Например - отправьте неотправленное письмо, выкиньте ненужные чеки и записки из сумки или портмоне и т.д.

3. Празднуйте даже самую мелкую свою победу. Наш мозг устроен так, что ему нужны положительные подкрепления и тогда он может работать более эффективно. Поэтому, когда вы что- то завершили, достигли, то мозг уже доволен. А если вы ещё это как-то отметили, отпраздновали, то мозг получил двойное удовольствие. И в следующий раз будет легче за- мотивировать себя, потому что нам удовольствия важны и приятны.

4. Отдых. Как бы банально это не звучало, планируйте свой отдых. Причем, я говорю не только об отпуске, я говорю о каждодневном отдыхе. То, как вы отдыхаете в обеденный перерыв или вечером, влияет ваш уровень жизненной энергии и мотивации. Кто хорошо отдыхает, тот хорошо работает.

5. Ежедневная физическая нагрузка. Она может быть любая, но есть одно единственное условие - вы должны получать удовольствие от этой активности. Ищите тот вид спорта или активности, от которого вы кайфуете.

6. Кстати, приборка большинству людей помогает поднять настроение и почувствовать прилив сил. Думаю, что вы без труда найдете, что можно прибрать на вашем рабочем месте или дома.

7. Побалуйте себя чем-то, это всегда приятно и полезно. Это может быть прогулка, чашка любимого чая, мелкая или крупная покупка и т.д. Любое удовольствие помогает нам повысить настроение и пополнить ресурс сил.

Если же предложенные способы вам не помогают, то возможно, вам необходимо обратиться за помощью к специалисту.


Лихачева Марина.


Предлагаем вам ознакомиться со свежими вакансиями и предложениями о работе в Кирове.


Количество просмотров: 14351

Вас могут заинтересовать статьи

Выбираем работу: менеджер по продажам интернет-рекламы
№ 34/35 (922/923) К профессии менеджера по продаже рекламы отношение неоднозначное: кто-то считает эту работу сложной и неэффективной, другие же успешно работают в данной сфере и получают достойный доход. Интернет-портал Кировчанка.ru, знакомый с работой менеджеров по продажам рекламы не...
Читать далее >
Профессиональное разоблачение.
Не секрет, что люди, выбирающие одну и ту же профессию, часто обладают схожими чертами характера и мотивами, которые привели их в профессию. Сегодня я хочу рассказать о 2-х основных типах людей, которые выбирают профессию менеджера по персоналу. Они оба эффективны, но очень разные. Это...
Читать далее >
Навстречу Гринландии.
Как сообщил организатор и идейный вдохновитель фестиваля, депутат Государственной Думы Олег Валенчук, «Гринландия» в этом году пройдет с 21 по 23 июля.  Фестиваль не стоит на месте, он живет и развивается. Каждый год появляются новые идеи, «Гринландия» становится все более яркой и...
Читать далее >
Вы из поколения Z? Как Вам успешно пройти собеседование?
Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США, американскими учеными Нейлом Хоувом и Вильямом Штраусом.  Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с 1995-го....
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Радиотехник»

За всё время нашей работы эксцессов не случалось.  Сотрудничаем на постоянной основе, вплотную. Менеджер нашел подход к фирме и всегда может посоветовать, какое размещение для нас наиболее удачное. Как-то решили в цвете размещаться, и тут же увеличилось количество звонком от желающих работать в нашей компании. Главное ведь чтобы отзыв был от размещения в газете.

Руководитель отдела персонала Анна Шишкина
03.02.2012 г.
ИП Комышева Ирина Николаевна

Сотрудничество с газетой "Рабочие места" началось с совета знакомой - вакансий много, работодатели реальные. Разместилась. Объявление отработало на 100%. В дальнейшем из интереса сравнивала с другими подобными компаниями, но в конечном итоге "Рабочие места" доказали свою результативность. Сегодня являемся неизменными партнерами. Приятно иметь дело с профессиональной компанией.

Руководитель компании Комышева Ирина Николавена
20.08.2012 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
16.04.2026 О каких кадровых изменениях и когда нужно сообщать в военкомат
Устроился-уволился, женился-развелся, серьезно забол...
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Причина, по которой Вы ищете новую работу?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц