Ваш город:
874
5995

Как отличить эксперта от псевдоспециалиста?

11 апреля 2023

К моему сожалению, все труднее найти настоящего эксперта, зато лжеэксперты на каждом шагу, готовы обучить тебя чему угодно. Как понять, что перед тобой настоящий эксперт. Уверенность, с которой вещает псевдоспециалист, может создать впечатление грамотности и экспертности.

1. Образование. Как ни крути, но важно, чтобы у человека было профильное образование. Я встречала очень грамотных механиков и бухгалтеров, которые меняли свою карьеру и у них получалось. Должна заметить, что смена деятельности шла через получение системного образования на новом поприще. И удивительно, но они были профессионалы в своем деле и когда они меняли сферу деятельности, то и там становились профессионалами.

2. Гарантии. Эксперт знает, что зависит от него и что от него может не зависеть, поэтому у него есть, как правило, несколько вариантов событий с учётом форс-мажора. Поэтому гарантии будут реалистичными. Самозванец очень легко даёт гарантии, не задумываясь о последствиях, даже самые фантастические... Но мы-то с вами знаем, что с какой лёгкостью даются обещания, с той же лёгкостью они и нарушаются. Специалист очень взвешенно подходит к гарантиям, потому что он знает их цену.

3. Язык. Профессионал всегда может самые сложные знания объяснить понятным языком. Потому что он понимает, как это устроено и легко может свое понимание передать окружающим. Непрофессионал частенько нагружает свою речь непонятными терминами, язык его может быть витиеват, и на уточняющие вопросы он ответит только на платном курсе или после получения гонорара.

4. Маркетинг. Часто лжеспециалисты много сил, времени и денег тратят на привлечение клиентов и оформление соцсетей. Поэтому красиво оформленная страница или сайт не может гарантировать квалификацию специалиста. А вот неоформленная страница может встречаться у профессионала, ему просто некогда, клиентов у него достаточно. Здорово, когда красивая обертка и вкусная конфета. Но на практике не редко бывает так, что в яркую обертку завернуто невкусное содержимое.

5. Вопросы. Специалист чаще любит вопросы и очень охотно и спокойно может отвечать на них. Потому что вопросы показывают интерес и потребность того, кто их задаёт. Псевдоспециалисты вопросы не очень любят и ссылаются на то, что ответы можно будет найти непосредственно на курсе.

Очень надеюсь, что, обратив внимание на эти пять пунктов, вы сможете отличить настоящего эксперта и выбрать наиболее подходящего для себя.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20200

Вас могут заинтересовать статьи

"Диваны Германии" для практичной и комфортной жизни
№ 65 (851) 15 апреля 2010 года на региональном мебельном рынке появилась новая компания - "Диваны Германии", которая сумела за три года не только предложить покупателю уникальную мягкую мебель из кожи, но и заявить о себе как об успешном и быстро развивающемся предприятии. В чем секрет...
Читать далее >
Тест "Дерево".
Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный тест, который может помочь заглянуть в свое подсознание и узнать что-то новое о себе. Для прохождения этого теста вам понадобится 5-10 минут времени, лист бумаги, карандаши. Вы можете рисовать дерево простым карандашом, а можете цветными. В данном...
Читать далее >
HR-специалист. Поиск персонала.
2011 год. № 85 (667). Все хозяйственные операции можно в конечном счёте свести к обозначению тремя словами: ЛЮДИ, ПРОДУКТЫ, ПРИБЫЛЬ. На первом месте стоят люди. Если у Вас нет надёжной команды, то из остальных факторов мало что удастся...
Читать далее >
Техника, которая поможет принять сложное решение.
Не каждое решение даётся легко и быстро. Порой, нам требуется много умственных, психических усилий и времени, чтобы учесть множество факторов и найти то решение, которое является наиболее подходящим в данной ситуации. Хочу поделить с вами техникой, которая называется "семь вопросов". Она...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
Вятка - ЦУМ

Нам очень нравится сотрудничать с газетой «Рабочие места». Размещаем вакансии практически еженедельно и не по одной. Мы выбрали ваше издание в связи с его популярностью у соискателей и хорошим откликом со стороны ищущих работу. Условия работы и процедура размещения вакансий очень простая и удобная - никаких проволочек за вполне приемлемые цены, 2 номера в неделю.
Чудесная работа менеджера, курирующего нашу организацию: Татьяна - абсолютный профессионал своего дела, мы понимаем друг друга с полуслова.
Приятно, что наши вакансии соискатели параллельно видят на сайте газеты, и это не требует дополнительных затрат. Спасибо за профессиональное сотрудничество!

Служба персонала Басова Наталья Аркадьевна
13.06.2013 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!
Евгения Зольникова, главный специалист.
21.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Ради продвижения и увеличения зарплаты Вы готовы:

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц